Добавление новости

#######* *#####* ##* *## *#####* ##* *## ########* *#######* ##* *## *#######* ##* *## ###***### ###***### ##* *## ###***### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## *###* ##* *## ##* *## *###* ##* *## ##* *## ##* *## *#####* ##* *## ##* *## *#####* ##* *### ##* *## ##* *## ###*### ##* *## ##* *## ###*### ########* ##* *## ##*###*## ##* *## ##* ######### ##* *## #######* ##* *## ##*###*## ##*#### ##* ######### ##* *## ###**** ##* *## ######### ##*#### ##* ###***### ##* ##* ##* *#### ######### ##***## ##* *## ##* *## ##* ##* ##* ##### ####*#### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* ####*#### ###* *### ###*### ###***### ##* *## ###*### ##* *######## ### ### *###### *#######* ##* *## *#####* ##* *######* ##* *## *##### *#####* ##* *## *###*
16+
Рекламный баннер 970x250px 970na250

Бумажная или электронная?

2020-10-23


По информации отделения Пенсионного фонда РФ в республике Карелия, почти половина всех работающих граждан в Карелии , на которых работодатели предоставляют сведения в ПФР, уже определились с формой ведения учета своей трудовой деятельности (около 80 тысяч работников).
Показать полностью...
Из них порядка 7,5 тысяч человек подали заявление о ведении трудовой книжки исключительно в электронном виде – это примерно 10% от всех подавших заявления. У остальных граждан еще есть время до конца 2020 года, чтобы сделать свой выбор.

Напомним, что с 1 января 2020 года в России начался переход на электронные трудовые книжки. Отказ от традиционных бумажных документов является добровольным. Работодатели до 31 октября 2020 года должны уведомить работников, а работники до конца года подать заявление о выборе формы ведения учета трудовой деятельности: в электронном или бумажном виде.

Если гражданин принимает решение о ведении бумажной трудовой книжки, то работодатель продолжает учет его трудовой деятельности в традиционной форме, а также ведет его в электронном виде. Если гражданин отказывается от бумажного варианта, то его трудовая деятельность учитывается только в электронном виде. У граждан, которые начнут трудовую деятельность в 2021 году, будут только электронные трудовые книжки.

Электронные трудовые книжки обладают преимуществами по сравнению с бумажными. В частности, новый формат даст дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, позволяет обеспечить удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности. Работник может в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР в любое время получить доступ к данным о своей трудовой деятельности и проверить их полноту.
80

Оставить сообщение:

##* *##* ##* *## *#####* ##* *###* ##* *## *#######* ##* *####* ##* ### ###***### ##* *#####* ##* *##* *###* ##* *## ##* *######* ##* ###* *#####* ##* *## ##* *####*##* ##* *##* ###*### ##* *## ##* ####**##* #######* ##* *## ##*## *## ##* *########* ####### ##* *## ##*## *## ##* *########* ###*###* ##* ##*** *## *##* *##* ##* *### ##* ##* *## *###* ##* ##* *##* ##* *## ##* *## ###* ##* ##* ### ###*### ###***### ##* ##* ##* *## *#####* *#######* ##* ##* *## *###* *#####*
НАШИ ПАРТНЕРЫ
АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ